مدیریت رفتار سازمانی در ورزش | محمود گودرزی | نشر دانشگاه تهران
نیازها، نقش‌ها و مهارت‌های مورد نیاز یک مدیر در موسسه ورزشی حتی باشگاه ورزشی و تیم، تفاوتی با مدیران در موسسات تولیدی و خدماتی و حتی بنگاه‌های اقتصادی ندارد، چرا که مدیران عموماً به مهارت‌های مفهومی فنی و انسانی نیازمندند. مدیران در کلیه موسسات محتاج به برنامه‌ریزی استراتژیک و عملیاتی می‌باشند.
در کتاب حاضر سعی شده تا ضمن ارائه مفاهیم رایج در مدیریت سازمانی، آن‌ها را در قالب فعالیت‌های افراد و سازمان‌های ورزشی توجیه و تبیین نماییم.
مدیریت رفتار سازمانی در ورزش | محمود گودرزی | نشر دانشگاه تهران
فهرست کتاب
-
فصل اول : کلیات در رفتار سازمانی
-
فصل دوم : مبانی رفتار فردی
-
فصل سوم : مبانی رفتار گروهی
-
فصل چهارم : تیم سازی در سازمان
-
فصل پنجم : تفاوت‌های فردی در رفتار سازمانی
-
فصل ششم : قدرت
-
فصل هفتم : رهبری در ورزش
-
فصل هشتم : ارتباطات
-
فصل نهم : ساختار سازمانی
-
فصل دهم : فرهنگ سازمانی
-
فصل یازدهم : انگیزش
-
فصل دوازدهم : عدالت سازمانی
-
فصل سیزدهم : ارزش، نگرش و شخصیت سازمانی
-
فصل چهاردهم : رفتار سیاسی در سازمان
-
فصل پانزدهم : هدف گذاری مدیران
-
فصل شانزدهم : جامعه پذیری سازمانی و سرمایه اجتماعی در ورزش
-
فصل هفدهم : مدیریت معنوی و اخلاق‌گرا در ورزش
نقد و بررسی وجود ندارد.