مدیریت رفتار سازمانی در ورزش | مکینتاش – برتون | رضا نیک بخش | نشر دانشگاه آزاد

توضیحات

مدیریت رفتار سازمانی در ورزش | مکینتاش - برتون | رضا نیک بخش | نشر دانشگاه آزاد

در سازمان‌های ورزشی، رفتار سازمانی به نقش‌های تخصصی مربیان، ورزشکاران و مسئولان گسترش می‌یابد که جوهره محصول رقابتی در زمین بازی را تشکیل می‌دهند. در نتیجه، مطالعه رفتار سازمانی در ورزش، بسیاری از ذینفعان مختلف را در نظر می‌گیرد، به علاوه نگرش‌ها، اعتقادات و ارزش‌های مختلفی که یک ورزش و فرهنگ آن را تشکیل می‌دهد. در مدیریت ورزشی تا به امروز هیچ متن واحدی گزارشی از نحوه کار در یک سازمان ورزشی ارائه نکرده است، در حالی که تاریخچه موضوعات مختلف در رفتار سازمانی (تاریخی و معاصر) از اهمیت مدیریتی برخوردار است. این کتاب درسی به سوالات کلیدی مربوط می‌پردازد که چرا برخی کارها را در محل کار انجام می‌دهیم، چرا  برخی چنین رفتار می‌کنند و اینکه چگونه تفسیر ما از موقعیت‌ها منوط به تعصبات ماست.

 

مدیریت رفتار سازمانی در ورزش | مکینتاش – برتون | رضا نیک بخش | نشر دانشگاه آزاد

فهرست کتاب

 بخش اول : رفتار سازمانی در سازمان‌های ورزشی

•  فصل اول : اهمیت رفتار سازمانی در ورزش

•  فصل دوم : درک تنوع

•  فصل سوم : اصول اخلاقی در سازمان‌های ورزشی

 بخش دوم : مدیریت فردی

•  فصل چهارم : درک شخصیت و نگرش‌ها

•  فصل پنجم : یادگیری، انگیزش، آموزش و توسعه

•  فصل ششم : رضایت و طراحی شغلی

•  فصل هفتم : استرس و بهزیستی

•  فصل هشتم : جامعه پذیری و ادغام

 بخش سوم : مدیریت گروه

•  فصل نهم : رهبری و توسعه

•  فصل دهم : تصمیم گیری

• فصل یازدهم : کار تیمی موثر

•  فصل دوازدهم : تعارض، مذاکره و قدرت

 بخش چهارم : مدیریت سازمان

•  فصل سیزدهم : ارتباطات در سازمان

•  فصل چهاردهم : فرهنگ سازمانی

•  فصل پانزدهم : تغییر سازمانی