چالش های مدیریت منابع انسانی | همتی نوعدوست گیلانی | نشر جهاد دانشگاهی

کتاب حاضر با رویکردی جدید به چالش‌های معاصر در موضوع‌های مرتبط با مدیریت منابع انسانی توجه می‌کند تا با استفاده از تمثیل یا منظرهای مختلف، دیدگاهی نو را در حوزه مدیریت منابع انسانی برای کسب مزیت رقابتی ارائه کند. 

این کتاب قصد دارد با استفاده از تغییر دیدگاه سنتی مخاطبین حوزه مدیریت منابع انسانی، چالشی نو پیش روی خواننده به تصویر بکشد و مخاطب با چالش‌های معاصر در مسائل مرتبط با دانش مدیریت منابع انسانی آشنا شود. اهم مفاهیم برگزیده که تبیین و تشریح آنها در این مجموعه ضرورت داشته، عبارتند از :

* تغییرات ایجاد شده در مدیریت منابع انسانی و شکل‌گیری یک پارادایم

* نقش منابع انسانی در کسب مزیت رقابتی برای سازمان‌ها

* مفهوم مدیریت تحول و تبیین نحوه ایجاد سازمان یادگیرنده به منظور بهبود تحول دائم

* مدیریت استعداد به عنوان چالشی برای مدیریت منابع انسانی

چالش های مدیریت منابع انسانی | همتی نوعدوست گیلانی | نشر جهاد دانشگاهی

فهرست کتاب

• فصل اول : مدیریت منابع انسانی در شکل‌گیری یک پارادایم

• فصل دوم : منابع انسانی و مزیت رقابتی

• فصل سوم : مدیریت تحول و ایجاد سازمان یادگیرنده

• فصل چهارم : مدیریت استعداد