توضیحات

مدیریت منابع انسانی (برای مدیران غیر منابع انسانی) | کارول کولیک | ایمانی | نشر جهاد دانشگاهی

کتاب حاضر به عنوان یک منبع نوآورانه‌ی جامع و کاربردی با رویکردی جذاب و خواندنی برای مدیران غیر متخصص در زمینه منابع انسانی نوشته شده است. این اثر پاسخی به نیاز روزافزون مدیران در حوزه‌های مختلف سازمانی است که اگرچه تخصصی در منابع انسانی ندارند ولی با چالش‌های مرتبط با این حوزه به طور روزمره مواجه هستند. از بازاریابی و مالی گرفته تا صنایع خلاقانه مانند هنر و طراحی، تمامی مدیران امروز با مسائلی همچون جذب و استخدام، حفظ و انگیزش کارکنان در تعامل هستند.

این کتاب دقیقاً با هدف آشنا کردن این مدیران با مهارت‌های کلیدی مدیریت منابع انسانی طراحی شده است و به آنها کمک می‌کند تا با تسلط و اطمینان بیشتری با چالش‌های عملی و روزمره در این زمینه روبرو شوند.

یکی از نکات کلیدی و جذاب این کتاب رویکردی ساده، درک شدنی و عملی به مفاهیم منابع انسانی است. این اثر به زبانی روان و با استفاده از مثال‌های ملموس و نکات کاربردی نگاشته شده است.

این کتاب به مدیران امکان می‌دهد که با بهره‌گیری از روش‌ها و رویکردهای نوین در حوزه منابع انسانی نه تنها بهره‌وری و رضایت شغلی کارکنان خود را افزایش دهند، بلکه در زمینه جذب و نگهداشت استعدادها نیز موفق‌تر عمل کنند. همچنین این کتاب می‌تواند مدیران را در مواجهه با چالش‌های روزمره و پیچیده مدیریت منابع انسانی یاری کند.

مدیریت منابع انسانی (برای مدیران غیر منابع انسانی) | کارول کولیک | ایمانی | نشر جهاد دانشگاهی

فهرست کتاب

• فصل اول : مدیر غیر منابع انسانی

• فصل دوم : جذب کارکنان جدید

• فصل سوم : استخدام کارکنان جدید

• فصل چهارم : مصاحبه با متقاضیان شغل

• فصل پنجم : آنبوردینگ کارکنان جدید

• فصل ششم : آموزش و توسعه کارکنان

• فصل هفتم : مدیریت عملکرد کارکنان

• فصل هشتم : جبران خدمات کارکنان

• فصل نهم : سیستم انضباطی و خاتمه کار کارکنان

• فصل دهم : نگهداشت کارکنان

• فصل یازدهم : ایجاد محیط کاری فراگیر