رفتار سازمانی و روابط انسانی در سازمان های آموزشی | محمدرضا آهنچیان | نشر سمت

کتاب حاضر با تمرکز بر چگونگی شکل‌گیری و تداوم رفتار منابع انسانی در محیط سازمان‌های آموزشی تهیه شده است. در حد امکان کوشش گردید تا با وجود گستردگی مفاهیم و مباحث دو حوزه «رفتار سازمانی» و «روابط انسانی»، مفاهیم اصلی با در نظر گرفتن مبانی نظری و دانش به دست آمده از تجربه پوشش داده شود.

این کتاب در سه بخش سازماندهی شده است؛ هدف اصلی در بخش نخست ارائه اطلاعات پایه درباره رفتار سازمانی و روابط انسانی و مرور اندیشه‌ها و نظریه‌های مرتبط است. بخش دوم بر محور شکل‌گیری و پایداری رفتار فردی و اجتماعی تنظیم شده است، و در بخش سوم و پایانی کتاب نیز با مفاهیم کلیدی درباره «هدایت رفتار» منابع انسانی سازمان‌های آموزشی آشنا می‌شوید.

این کتاب در ارتباط با ویژگی سازمان‌های آموزشی تهیه شده و از این رو از سایر آثار موجود متمایز است.