فروشگاه اینترنتی تخفیف کتاب | فروش ویژه کتاب های پرتخفیف
توضیحات
مدیریت راهبردی منابع انسانی در سازمان های ورزشی | تریسی تیلور | نیک بخش – میرفلاح نصیری | انتشارات حتمی
معرفی کتاب مدیریت راهبردی منابع انسانی در سازمان های ورزشی
ميليون ها نفر ازمردم در سراسر جهان در سازمان هاي ورزشي در حوزه های متعددی مانند مدیریت رویداد،رادیو و تلویزیون،مدیریت مکان های ورزشی،بازاریابی حرفه ای ورزش،و مربیگری و همچنین درصنایع مشابهی مانندتولید تجهیزات ورزشی، کفش و پوشاک ورزشی،و خرده فروشی استخدام می شوند .در سطح نخبگان ورزش،ورزش از یک سرگرمي آماتور به يك صنعت مهم تبدیل شده است.
رشد وحرفه ای شدن تغییراتی را درمصرف و تولیدورزش ودر مدیریت سازمان های ورزشی در تمامی سطوح ورزش به وجود آورده است.
این کتاب، اولین کتاب در نوع خود است و دارای کیفیتی قابل قبول و استاندارد برای دانشگاهیان، مدیران و دانشجویان می باشد.
آنچه در کتاب مدیریت راهبردی منابع انسانی در سازمان های ورزشی می خوانید :
- فصل 1: معرفی
- فصل 2: مدیریت استراتژیک منابع انسانی
- فصل 3: استراتژی و برنامه ریزی منابع انسانی
- فصل 4: استخدام و بکارگیری در سازمان های ورزشی
- فصل 5: جهت گیری و فرهنگ سازمانی
- فصل 6: آموزش و توسعه در سازمان ورزش
- فصل 7: مدیریت عملکرد
- فصل 8: مدیریت پاداش و انگیزش در سازمان های ورزشی
- فصل 9: روابط کارکنان و سازمان های ورزشی
- فصل 10: مدیریت جانشینی و استعداد
- فصل 11: سازمان های ورزشی و مدیریت تنوع
- فصل 12: ارزیابی و بهبود مدیریت منابع انسانی
- فصل 13: مدیریت تغییر و چالش های آینده در سازمان های ورزشی
- فهرست نمودارها / فهرست جداول
