توضیحات

مبانی مدیریت منابع انسانی | دیسنزو - رابینز | سیدنقوی - یعقوبی | نشر مهکامه

به عنوان بخشی از سازمان، مدیریت منابع انسانی باید آماده مواجهه با تاثیر تغییرات دنیای کار باشد، و درک صحیحی از تاثیرات جهانی سازی، تغییر در فناوری، تنوع نیروی کار، کمبود نیروی کار، تغییر در الزامات مهارتی، بهبود مداوم ابتکار عمل، نیروی کار ستادی، تمرکز زدایی محیط‌های کاری و مشارکت کارکنان داشته باشد.

جدید بودن مباحث و بیان قواعد و مفاهیم نوین از جمله جهانی‌سازی و چالش‌های شرکت‌های بین‌المللی از جمله دلایل انتخاب و ترجمه این کتاب بوده است. 

مبانی مدیریت منابع انسانی | دیسنزو – رابینز | سیدنقوی – یعقوبی | نشر مهکامه

فهرست کتاب

• فصل اول : نتایج راهبردی از یک محیط مدیریت منابع انسانی پویا 

• فصل دوم : اصول مدیریت منابع انسانی

• فصل سوم : فرصت‌های برابر استخدامی 

• فصل چهارم : ارتباطات حقوق کارکنان و منابع انسانی

• فصل پنجم : برنامه ریزی منابع انسانی و تحلیل شغل

• فصل ششم : استخدام

• فصل هفتم : اصول انتخاب

• فصل هشتم : اجتماعی کردن، آشنا سازی و توسعه کارکنان

• فصل نهم : مدیریت مسیرهای شغلی

• فصل دهم : برقراری سیستم مدیریت عملکرد 

• فصل یازدهم : برقراری پاداش‌ها و طرح‌های پرداخت 

• فصل دوازدهم : مزایای کارکنان

• فصل سیزدهم : تضمین یک محیط کاری ایمن و سالم

• فصل چهاردهم : درک روابط کارکنان و مذاکرات جمعی